s+p Software und Consulting AG
ID: | 147 |
Anschrift: | s+p Software und Consulting AG Morgensternstraße 28 04179 Leipzig - Deutschland - |
Ländervorwahl: | 0049 |
Telefon: | 0341 - 4 84 40 - 0 |
Telefax: | 0341 - 4 84 40 - 22 |
Internet: | http://www.spag-personal.de/ |
E-Mail: | info@sp.ag |
Firmen-Information
Die s+p Software und Consulting AG ist ein führender Hersteller von Software für die Personalwirtschaft, u.a. auch für Soziale Einrichtungen und Gesundheitswesen sowie angrenzende Bereiche. Als einer der ersten Anbieter von Standardsoftware integrierte das Leipziger Unternehmen Lösungen zur Entgeltabrechnung mit Systemen zur Personalverwaltung und zum Personalmanagement, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnung sowie Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung. Mit zusätzlichen Web-Applikationen bietet s+p damit ein Komplettpaket, das die Arbeit im Personalbereich wesentlich erleichtert. Alle Arbeiten, die in der Personalabteilung anfallen, können mit der s+p Personalwirtschaft effizient und zuverlässig geleistet werden.
Jahr der Firmengründung: 1990
Produkt-Kategorien
X | Bildungsinstitut |
X | Behindertenhilfe |
X | Krankenhaus |
X | Pflege ambulant |
X | Pflege stationär |
X | Reha-Einrichtung |
Produkt-Beschreibungen
s+p Personalkostenplanung
Mit Hilfe der s+p Personalkostenplanung können mit Daten aus jedem beliebigen Lohnprogramm sowie aktuellen Stellendaten zuverlässig Kennzahlen für die zukünftige Entwicklung der Personalkosten ermittelt werden. Die s+p Personalkostenplanung beachtet die individuelle Kostensituation jedes einzelnen Mitarbeiters. Aufgrund eines definierbaren Basiszeitraumes werden unter Berücksichtigung von Faktoren, wie Sonderzahlungen, Personalein- und –austritten etc. Hochrechnungen für einen Berechnungszeitraum durchgeführt.
Schlagworte: Budget, Lohnkosten, Personalkosten, Planung
s+p Personalwirtschaft
Passende Software für alle Aufgaben der Personalarbeit: neben Entgeltabrechnung, Reisekosten sowie Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung auch Speziallösungen, wie Bewerbermanagement, Personalkostenplanung, Weiterbildungsmanagement sowie ein webbasiertes Mitarbeiterportal, uvm.
Schlagworte: Bewerberverwaltung, Bezügeabrechnung, Fehlzeiten, Lohnabrechnung, Personalkostenplanung, Personalmanagement, Personalverwaltung, Reisekosten