Folgende Inhalte sollten in einem Arbeitszeugnis angesprochen werden:

Ein Arbeitszeugnis besteht in der Regel aus 17 Abschnitten.

• Einleitender Satz mit Vorname, Nachname, ggf. Geburtsname, Geburtsdatum, Einstellungsdatum und ggf. Austrittsdatum
• Karriereweg im Unternehmen
• Aufgabenbeschreibung
• Arbeitsbereitschaft
• Arbeitsbefähigung
• Fachwissen
• Arbeitsweise
• Arbeitserfolg
• Erfolgsbeispiele
• Führungsleistung
• Leistungszusammenfassung (entspricht der Gesamtbeurteilung)
• Verhalten zu Internen
• Verhalten zu Externen
• Sonstiges Verhalten
• Beendigungsgrund
• Dankes- und Bedauernsformel
• Zukunftswünsche

Autor: Andreas Heil
Artikel aktualisiert am: offen
Artikel erstellt am: 05.10.2014