Pflege-Mindestlohn (Chronik)

Diese Verordnung gilt für Pflegebetriebe. Dies sind Betriebe und selbstständige Betriebsabteilungen, die überwiegend ambulante, teilstationäre oder stationäre Pflegeleistungen oder ambulante Krankenpflegeleistungen für Pflegebedürftige im Sinne des § 10 Satz 3 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes erbringen. Keine Pflegebetriebe im Sinne der Sätze 1 und 2 sind Einrichtungen, in denen die Leistungen zur medizinischen Vorsorge, zur medizinischen Rehabilitation, zur Teilhabe am Arbeitsleben oder am Leben in der Gemeinschaft, die schulische Ausbildung oder die Erziehung kranker oder behinderter Menschen im Vordergrund des Zwecks der Einrichtung stehen, sowie Krankenhäuser.

Pflegefachkräfte

von/bis	Mindestlohn West (Berlin)	Mindestlohn Ost
01.07.2025 bis offen	20,50 EUR	20,50 EUR
01.05.2024 bis 30.06.2025	19,50 EUR	19,50 EUR
01.02.2024 bis 30.04.2024	18,25 EUR	18,25 EUR
01.05.2023 bis 01.01.2024	17,65 EUR	17,65 EUR
01.09.2022 bis 30.04.2023	17,10 EUR	17,10 EUR
01.05.2022 bis 31.08.2022	15,40 EUR	15,40 EUR
01.07.2021 bis 31.03.2022	15,00 EUR	15,00 EUR
01.01.2020 bis 30.06.2021	11,35 EUR	10,85 EUR
01.01.2019 bis 31.12.2019	11,05 EUR	10,55 EUR
01.01.2018 bis 31.12.2018	10,55 EUR	10,05 EUR
01.01.2017 bis 31.12.2017	10,20 EUR	9,50 EUR
01.01.2016 bis 31.12.2016	9,75 EUR	9,00 EUR
01.01.2015 bis 31.12.2015	9,40 EUR	8,65 EUR
01.07.2013 bis 31.12.2014	9,00 EUR	8,00 EUR

Pflegehilfskräfte, qualifiziert (mind. 1-jährige Ausbildung)

von/bis	Mindestlohn West (Berlin)	Mindestlohn Ost
01.07.2025 bis offen	17,35 EUR	17,35 EUR
01.05.2024 bis 30.06.2025	16,50 EUR	16,50 EUR
01.02.2024 bis 30.04.2024	15,25 EUR	15,25 EUR
01.05.2023 bis 31.01.2024	14,90 EUR	14,90 EUR
01.09.2022 bis 30.04.2023	14,60 EUR	14,60 EUR
01.05.2022 bis 31.08.2022	13,20 EUR	13,20 EUR
01.09.2021 bis 31.03.2022	12,50 EUR	12,50 EUR
01.04.2021 bis 31.08.2021	12,50 EUR	12,20 EUR

Pflegehilfskräfte (ohne Ausbildung)

von/bis	Mindestlohn West (Berlin)	Mindestlohn Ost
01.07.2025 bis offen	16,10 EUR	16,10 EUR
01.05.2024 bis 30.06.2025	15,50 EUR	15,50 EUR
01.02.2024 bis 30.04.2024	14,15 EUR	14,15 EUR
01.05.2023 bis 31.01.2024	13,90 EUR	13,90 EUR
01.09.2022 bis 30.04.2023	13,70 EUR	13,70 EUR
01.05.2022 bis 31.08.2022	12,55 EUR	12,55 EUR
01.09.2021 bis 31.03.2022	12,00 EUR	12,00 EUR
01.04.2021 bis 31.08.2021	11,80 EUR	11,50 EUR
01.07.2020 bis 31.03.2021	11,60 EUR	11,20 EUR
01.05.2020 bis 30.06.2020	11,35 EUR	10,85 EUR

Historie

6. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Sechste Pflegearbeitsbedingungenverordnung - 6. PflegeArbbV) tritt am 28. November 2023 in Kraft.
5. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung - 5. PflegeArbbV) tritt am 1. Mai 2022 in Kraft.
4. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Vierte Pflegearbeitsbedingungenverordnung - 4. PflegeArbbV) tritt am 1. Mai 2020 in Kraft.
Sie tritt am 30. April 2022 außer Kraft.
Link zum Verordnungs-Text
3. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Dritte Pflegearbeitsbedingungenverordnung - 3. PflegeArbbV) tritt am 1. November 2017 in Kraft.
Sie tritt am 30. April 2020 außer Kraft.
Link zum Verordnungs-Text
2. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Zweite Pflegearbeitsbedingungenverordnung - 2. PflegeArbbV) ist am 1. Januar 2015 in Kraft getreten.
Sie tritt am 31. Oktober 2017 außer Kraft.
Link zum Verordnungs-Text
Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter im Deutschen Caritasverband haben am 02.10.2013 beim Bundesarbeitsministerium die Einrichtung einer neuen Pflegekommission beantragt.
Bundesministerium für Arbeit und Soziales: „Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Pflegearbeitsbedingungenverordnung - PflegeArbbV)“ (auf Empfehlung der Pflegekommission). Der § 2 definiert das Mindestentgelt. Diese Verordnung ist am 1. August 2010 in Kraft getreten.
Sie tritt am 31. Dezember 2014 außer Kraft.
Link zum Verordnungs-Text

Autor: Andreas Heil
Artikel aktualisiert am: 19.12.2023
Artikel erstellt am: 04.05.2020